15-Lug-2013 - DECRETO INVESTIMENTI: RISORSE DISPONIBILI

Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato sul proprio sito internet un primo avviso con cui comunica la disponibilità finanziaria residua, a seguito della presentazione delle domande di ammissione al beneficio, dei fondi previsti dal Decreto Incentivi. Al 11/07 la disponibilità è di € 21.932.884,70 e settimanalmente verrà aggiornato il residuo. Per info Segreteria 030.35568...

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15-Lug-2013 - PEC: ESENZIONE IMPOSTA DI BOLLO

L’agenzia delle Entrate con Risoluzione n. 45/E del 5/07/13 ha chiarito che l’iscrizione dell’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) nel Registro delle imprese, è esente da imposta di bollo sia per le società che per le ditte individuali. Si ricorda che il 30 giugno 2013 è scaduto il termine ultimo per le ditte individuali già attive e si invitano tutte le ditte che non vi avessero ancor...

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9-Lug-2013 - DIVIETO AI MEZZI PESANTI IN USCITA A DESENZANO

La F.A.I. informa che la Provincia di Brescia, ha emanato, con ordinanza del 8 luglio l’annuale divieto di transito per i veicoli di massa superiore alle 12 ton. lungo le SS.PP. 572-25-V dalle ore 16,00 del 8/07 alle 16,00 del 09/09 nei Comuni di: Roè Volciano, Salò, Puegnago, Manerba, Polpenazze, Soiano, Moniga, Padenghe, Lonato e Desenzano d/G, con esclusione dei mezzi che effettuano carico e s...

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8-Lug-2013 - IL MINISTERO DEI TRASPORTI INCONTRA L’UNATRAS

Il 2/07/13 si è finalmente svolto l’incontro fortemente richiesto da UNATRAS con il sottosegretario Rocco Girlanda e Bartolomeo Giachino in qualità di consulente del Ministro Lupi. Molteplici sono stati i temi affrontati che riavviano il dialogo tra Governo ed Associazioni di categoria del trasporto, interrotto nell’ultimo anno: la difesa dei costi minimi, norma a tutt’oggi vigente, i relativi co...

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8-Lug-2013 - PRESENZA IN AZIENDA DEL GESTORE ESTERNO

La direzione generale del Ministero dei Trasporti ha precisato che in presenza di “gestore esterno” di un’impresa di autotrasporto il contratto di lavoro stipulato deve prevedere una presenza in ditta almeno pari al 50% del tempo pieno, in virtù dei precisi compiti che il preposto deve svolgere effettivamente e continuativamente, con le annesse responsabilità....

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